Inicio >> Nuestra Gente



Plan de Carrera

 

Nuestro ciclo de gente cuenta con las herramientas que evalúan, desarrollan, mapean y acompañan el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.

La meritocracia es el fundamento de nuestro negocio, es la base de crecimiento para todos los colaboradores, de esta manera cada uno puede ser promovido en una misma función, en otra posición dentro de su área o incluso cambiar de área.

Una vez por año los líderes de la organización realizan las reuniones de gente para discutir los planes de carrera, los planes de sucesión, entrenamiento y desarrollo de sus equipos. Después de estas evaluaciones cada colaborador recibe un plan de desarrollo individual para ser ejecutado en el siguiente año, con acciones que incluyen entrenamientos para garantizar su desarrollo.






 

 

  • icono facebook tesalia springs cbc
  • icono youtube tesalia springs cbc
  • icono twitter tesalia springs cbc
  • icono linkedin tesalia springs cbc
isologo tesalia springs cbc